本研究は、職業や仕事についての具体的・現実的理解と自己の可能性や適性を理解させ社会の中で自立した人間形成を育てることを目的とする。進路適性検査・ＹＧ性格検査・エゴグラム等の各検査結果をもとに、生徒一人一人の実態を的確に把握し「働くこと」への興味・関心を促進させる。また、インターンシップを通して年齢や価値観の異なる「多様で幅広い他者」と人間関係を築くことの難しさと大切さを理解させ、将来を考えさせる。